DIVERSITÉ
ÉGALITÉ
INCLUSION

mhp | hypnose est convaincue que la diversité enrichit notre communauté et que l’égalité des chances est essentielle à l’excellence de notre enseignement et de notre pratique thérapeutique. Notre engagement en faveur de la Diversité, de l’Égalité et de l’Inclusion (DEI) se manifeste à travers nos formations, notre approche pédagogique et notre culture institutionnelle.

  • Nous valorisons la richesse que chaque individu apporte grâce à ses origines, expériences, genres, âges, orientations sexuelles, croyances et capacités. Cette diversité est une source d'innovation et de créativité, essentielle à notre mission de formation en hypnose thérapeutique et médicale.​

  • Nous nous engageons à offrir des opportunités égales à tous, en veillant à ce que chacun ait accès aux mêmes ressources, formations et possibilités de développement, sans discrimination.​

  • Nous nous efforçons de créer un environnement où chacun se sent respecté, valorisé et encouragé à participer pleinement, favorisant ainsi un sentiment d'appartenance et de bien-être.​

L’inclusion dans nos formations

  • Accessibilité

    Nous mettons en place des aménagements adaptés pour garantir que nos formations soient accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous respectons les standards suisses en matière d’accessibilité et nous nous engageons à offrir un cadre inclusif à chacun·e de nos apprenant·e·s.

  • Supports variées

    Nous utilisons différents formats d’apprentissage, comme des supports écrits, audios et vidéos, afin de s’adapter aux besoins de tou·te·s. Notre approche vise à proposer des ressources flexibles et accessibles, permettant d’apprendre de manière optimale et adaptée à chaque style cognitif.

  • Rythme adaptable

    Nous comprenons que chaque personne a des contraintes personnelles ou professionnelles différentes. Nos formations sont pensées pour s’adapter à des rythmes variés, offrant ainsi des formats flexibles qui permettent d’apprendre à son propre tempo, sans pression.

  • Environnement bienveillant

    Nous mettons un point d’honneur à créer un cadre d’apprentissage où chacun·e se sent respecté·e et valorisé·e. Nos espaces de formation favorisent l’échange et l’entraide, en garantissant un climat inclusif et exempt de toute discrimination.

  • Accompagnement individualisé

    Nous offrons un suivi personnalisé pour accompagner chaque apprenant·e dans son parcours. Que ce soit pour un besoin spécifique, une adaptation pédagogique ou un soutien particulier, notre équipe reste disponible pour assurer une expérience de formation optimale et inclusive.

  • Neutralité bienveillante

    Nos formations en hypnose thérapeutique reposent sur une approche neutre et bienveillante. Nous veillons à ce que chaque praticien·ne adopte une posture professionnelle respectueuse, garantissant un accompagnement éthique et dénué de tout jugement.

  • Sensibilisation à la diversité

    Nous intégrons dans nos formations une réflexion sur les réalités sociales et culturelles, y compris les parcours LGBTQI+. L’objectif est de permettre aux futur·e·s praticien·ne·s de développer une approche inclusive, respectueuse de l’identité de chaque personne accompagnée.

  • Soutien aux parcours atypiques

    Nous encourageons activement les reconversions professionnelles et valorisons les parcours de vie singuliers. Nos formations sont accessibles à tou·te·s, quelles que soient l’expérience ou l’origine des participant·e·s, car nous croyons à la richesse de la diversité.

Égalité des chances et accès pour tou·te·s

Recrutement inclusif

Nous veillons à ce que nos formateur·rice·s reflètent la diversité et l’excellence. Nos critères de sélection s’appuient sur des recommandations fédérales pour assurer une égalité réelle et garantir une pluralité d’approches.

Un accès sans discrimination

Nos formations sont ouvertes à tou·te·s, indépendamment du genre, de l’orientation ou de l’identité. Nous nous engageons à créer un environnement où chacun·e peut apprendre et évoluer en toute sérénité.

Lutte contre les biais

Nous sensibilisons nos équipes aux biais inconscients et appliquons des politiques de recrutement et d’évaluation justes. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son expertise, afin de garantir des conditions équitables et transparentes.

Accès facilité

En tant que prestataire AI VD et OCAS, nous accompagnons les personnes en situation de handicap ou en transition professionnelle grâce à des mesures adaptées. Nous facilitons l’accès aux formations et à l’emploi, en proposant un cadre bienveillant et structuré